Eindhoven

Het systeem social return wordt wel op een hele creatieve manier uitgevoerd bij ZuidZorg. De bedoeling van social return is dat bedrijven en instellingen 5% van hun personeelsbestand aanvullen met bijstandsgerechtigden. Dit om bijstandsgerechtigden een kans te geven op een gewone baan zoals iedereen.

Maar haal je deze norm niet, dan heeft ZuidZorg een oplossing. Je gooit gewoon de huidige medewerkers die een tijdelijk contract hebben eruit en je neemt nieuwe aan.

Zo creëer je de illusie dat de norm wordt gehaald. Dit is natuurlijk niet de bedoeling van social return. De SP heeft hierover opheldering gevraagd aan wethouder Depla (PvdA).

De wethouder was het ermee eens dat dit niet te bedoeling is. Hij gaat daarom in gesprek met ZuidZorg om dit probleem te bespreken.

Roy Caris