Eindhoven

De Ergonbedrijven (de sociale werkvoorziening voor Eindhoven, Heeze-Leende, Valkenswaard, Veldhoven en Waalre en met Geldrop-Mierlo als “geassocieerd lid”) kon over 2007 een opgewekt Jaarverslag uitbrengen.

De taakstellingen werden alle overtroffen.

• Er was gerekend op een verlies van 1,1 miljoen, maar het werd een winst van 0,12 miljoen;
• De wachtlijst is in het 4de kwartaal aanmerkelijk korter geworden. (Onlangs heeft het College besloten met extra geld die wachtlijst bijna helemaal af te bouwen);
• Er waren 1733 mensen binnen i.p.v. de verplichte 1700;
• 10 mensen zijn uit de Ergon vertrokken naar het reguliere bedrijfsleven en dat is veel;
• 42% van de werknemers werkt nu extern (verwacht was 38%). Dat aantal moet doorgroeien naar 50% in 2011;
• Het “eigen”, niet-commerciële reïntegratiebedrijf van de Ergon is gestart.

Het enige minpunt van het verslag is dat het geen uitgewerkt Sociaal Jaarverslag bevat. Het ziekteverzuim is gestegen van 15.1 in 2006 naar 15.7% in 2007 (staat in de Jaarrekening, niet in het verslag). Nu is het ziekteverzuim bij een bedrijf als de Ergon per definitie hoog, maar men zou willen weten of deze kleine stijging reële betekenis heeft. Verder zou men willen weten hoe het personeel het werk bij Ergon subjectief ervaart, hoe de leeftijdsverdeling, de man-vrouwverdeling, de autochtoon-allochtoon verdeling enz willen weten. Iets voor volgend jaar?