Ergon gaat op een andere manier werken, de zogenoemde Koerswijziging 2027-2032, en dat heeft gevolgen voor de mensen die daar werken. De gemeenteraad heeft hierover gesproken en de SP vindt het belangrijk dat veranderingen bij Ergon niet alleen op papier goed klinken, maar ook in de praktijk goed landen bij medewerkers en deelnemers.

Daarom heeft de SP een amendement of wijzigingsvoorstel op deze Koerswijziging ingediend, waarin wordt gevraagd om na twee jaar te onderzoeken hoe de nieuwe manier van werken wordt ervaren binnen Ergon. Niet alleen via cijfers en financiële rapportages, maar juist ook via signalen van medewerkers zelf uit de organisatie zelf.

Tijdens de raadsvergadering van 20 januari 2026 heeft de wethouder toegezegd dat de raad op de hoogte wordt gehouden hierover. Daarmee krijgt de raad beter zicht op hoe de veranderingen uitpakken voor de medewerkers en kan er als dat nodig is, op tijd worden bijgestuurd.

SP-fractievoorzitter Murat Memiş:

“Ergon levert elke dag belangrijk werk voor onze stad. Juist daarom moeten we veranderingen zorgvuldig volgen. Deze toezegging helpt om de menselijke kant van de koerswijziging zichtbaar te houden en medewerkers en deelnemers serieus te nemen.”

De SP blijft de Ergon kritisch en constructief volgen, met één uitgangspunt: werk moet bijdragen aan zekerheid, waardigheid en meedoen voor iedereen.